Çağdaş Yönetim fonksiyonları Planlama
Planlama, girişimin tümünü ya da herhangi bir birimini ilgilendiren geleceğe yönelik alternatif hareket biçimleri arasında bir seçim yapmaktır. Diğer yönetim işlevleri, yöneticinin geliştirdiği planlara bağlıdır. Planlar, işletmenin amaçlarını ve bu amaçlar çatısı altında toplanan birimler için kararlaştırılan hedefleri kapsar. Planlama, büyük ölçüde karar verme aşamalarından meydana gelir.
Aslında seçenekler arasından tercih kararları vermek sorunun son aşaması olup işletmeci için seçeneklerin bulunmadığı pek az karar alanı mevcuttur. Planlama, önceden ne yapılacağına, nasıl yapılacağına ne zaman yapılacağına ve bunları kimin yapacağına karar vermektir.
Planlama ile örgüt faaliyetlerini önceden tanımlamak ve kararlaştırılmış amaçlara doğru yönelmek mümkündür. Eğer bir örgütte planlama yoksa örgüt faaliyetleri gelişigüzel bir hâl alır. Etkili bir planlama, geçmiş bilgilerin analizini mevcut durum içinde karar verilmesini ve geleceğe dönük değerlendirmeyi gerektirir.
